Seamos justos

¿Puede ser justa la moda? ¡Sí!

Como muchas marcas de moda, no tenemos la titularidad de las fábricas donde se confeccionan nuestras prendas, pero queremos que todas las personas que participan en la fabricación de nuestros productos lo hagan en un entorno de trabajo seguro, justo y equitativo. El objetivo es asegurarnos de que nuestros valores se respetan en todo momento, en cada país y por cada proveedor. ¿Y cómo lo conseguimos?

Cada proveedor que trabaja con nosotros debe firmar un Compromiso de sostenibilidad que se basa en varios estándares sobre un salario justo, buenas condiciones laborales, bienestar animal y un largo etcétera. Esta parte no es negociable.

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Para asegurarnos de que los proveedores cumplen este acuerdo vinculante, contamos con personal dedicado específicamente a la sostenibilidad en nuestras oficinas de todo el mundo que realiza visitas y auditorías regulares. También ofrecemos formación a los trabajadores y proveedores para ayudarles a trabajar de un modo más sostenible.

Aunque existen retos en muchos de los países donde operamos, la envergadura de nuestra empresa nos permite marcar la diferencia. ¡Digamos que nos beneficiamos de ser una gran empresa! Al comprometernos con los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de las Naciones Unidas, al apoyar a los trabajadores y que ganen un sueldo digno, y al asumir una postura de rechazo a la corrupción, queremos abrir camino hacia una futuro de la moda justo.

Estas son algunas de nuestras iniciativas clave

Salarios laborales justos
Nuestros productos son fabricados por más de 1.200 proveedores de todo el mundo. Juntos trabajamos para mejorar los sistemas de gestión de los salarios, con el fin de asegurar que las habilidades individuales de todo el mundo se tengan en cuenta a la hora de decidir las asignaciones salariales. Nuestra colaboración con los proveedores ha hecho posible la elección, de forma democrática, de representantes de los trabajadores para más de 1,1 millones de trabajadores de la industria textil.
Se prohíbe el trabajo forzado y la mano de obra infantil
No toleramos en absoluto el trabajo forzado ni la mano de obra infantil. Todos los proveedores que trabajen para nosotros deben firmar y cumplir nuestras estrictas políticas que prohíben tanto el trabajo forzado como la mano de obra infantil. En 2019, identificamos 0 casos de trabajo infantil.
Bienestar animal
Para nosotros, es muy sencillo. Creemos que todos los animales merecen un trato justo y que no deben sufrir. Por eso, nuestro objetivo es utilizar materiales obtenidos solo de animales que estén en granjas con buenos cuidados, buena alimentación y gestión. Este es el motivo por el cual no realizamos pruebas en animales para nuestros productos de belleza y por el cual estamos buscando maneras de reemplazar materiales como la lana, el cuero o las plumas por alternativas más sostenibles. ¡Hemos rechazado la piel animal desde el primer momento!
¿Lo sabías?
Ethisphere® nos ha considerado ya nueve veces como una de las empresas más éticas del mundo, algo de lo que estamos muy orgullosos.

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Algunos de los logros de los que estamos orgullosos.